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钢结构建筑设计问题同钢结构建筑设计改进

发布时间:2020-03-18 21:39

[一]、钢结构在建筑结构设计中的问题
  1、设计质量下降
  进行钢结构设计所需的人力和物力资源比一般的建筑方案设计要大得多,而且其设计时间期限一般较短,所给予的设计经费较少,设计任务量又较大,因此,钢结构设计任务经常出现无人接收问题,就算设计任务被接受,其设计质量也往往是差强人意。
  施工单位在承包一项工程后,往往会将这个工程的钢结构设计任务进行转包,因为施工单位很少有具备钢结构设计资格的,但是由于工程转包的设计单位可能也缺乏相应的经验和人才,此情况下往往会因为建筑市场的混乱而造成钢结构设计工作的失败。
  而且,由于缺乏相应的监督制度和法律规范文件,一般很难采取措施进行整治,这就造成钢结构设计质量普遍下滑的局而。
  2、参与建设人员的素质相对不高
  钢结构设计工作本身就是一项任务繁重的工作,而当前建筑钢结构设计行业又普遍存在设计人员素质缺乏的现象,这突出了钢结构设计的问题。除了设计人员的素质缺乏之外,施工单位往往也存在施工人员和高层管理人员缺乏素质和职业素养的现象。不论是什么工作,工作人员都是工作质量的关键所在,而钢结构设计工作更是如此。所以,建筑企业认识到这一问题的重要性,积极提高当前钢结构设计人员和施工人员以及高层管理人员的素质和职业素养。
  3、对设计方案不加变通
  我国钢结构设计工作相较于外国来说存在差距,因此,我国钢结构设计师经常在进行钢结构设计工作时借鉴外国的设计方案。当然,适当的借鉴是允许的,但是,我国大部分的设计人员对待外国设计方案都是推崇、照搬照抄,根本没有考虑设计方案的适用性,没有结合本国的实际情况进行修改,将其方案不加变通地挪用到我国钢结构设计工作中,造成建筑企业的经济损失。还存在一些设计人员,不切实际,进行设计任务时,思维过于天马行空,根本不结合实际情况。
  楼承板成型机是压型钢板组合楼板的常用设备,楼承板施工省去了模板工程,施工,与钢结构建筑施工周期相适应,由于其良好的性能,在近几年很快推广应用。
  [二]、钢结构在建筑结构设计中的改进措施
  1、加强设计管理
  由于钢结构的整个设计环节具有的性,所以,为了设计质量,有关部门要加大对承包商以及设计单位的监督力度,综合考虑各方面的因素,严格审核其资质,只要包括以下内容:钢结构构件质量以及钢结构构件制作能力等,只有对承包单位进行严格把关,才能其具备良好的设计水平,最终建筑的设计质量。
  2、进行钢结构的设计
  (1)柱脚的设计是设计的一部分,钢结构柱脚分为埋入式柱脚、外包式柱脚和外露式柱脚3种:埋入式柱脚是指将钢柱固定在混凝土的基础梁上,外包式柱脚是指钢柱脚被钢筋混凝土包住,外露式柱脚是指混凝土基础表面固定钢柱脚。埋入式柱脚需要考虑的关键因素就是埋入,对于轻型工字型柱来说,埋深与柱截面高度比不得低于2,对于H形柱和箱型柱来说,其比值不得低于3。外包式柱脚设计时,外包层的高度与柱截面宽度之比应不低于2.5,从而柱脚具有足够的刚度和承载力。
  (2)设计也应该被重视,通常是采用涂抹涂料的措施。对于钢结构构件也有不同的要求,例如有的构件在出厂前需要涂刷一层底漆。在钢材上涂抹涂料就目前来看是的措施。但是这样做只是基础性的,因而为了提高钢结构的效果,就选用耐候钢作为钢结构建筑的材料,并利用热浸镀锌技术对其进行处理,利用镀层,达到保护钢结构不被腐蚀,尤其是应加强涂料配套技术的应用,以及阴极保护技术的应用,才能地其性能的提升。
  (3)性能的设计也是非常重要的,钢结构建筑在性能上要弱于钢筋混凝土结构建筑,通常在钢结构建筑设计中采用的措施有以下两种:种,采用保全板,将其合理设置在钢结构建筑中,以此起到作用;种,在钢结构的不同部位涂抹厚薄不均的涂料,并采用装饰漆涂抹露明部位。
  3、提高设计人员的素养
  设计人员的技术水平在很大程度上影响着钢结构的设计质量。
  对此,要对设计人员进行培训工作,只有加大对设计人员的培训力度,才能提升其设计水平,为钢结构设计质量提供技术上的支持,防止对钢结构整体性能造成的不良影响。除此之外,还要对设计人员进行的考核,合理划分各项设计任务,进而钢结构设计的性以及合理性。